Aitan Sul aru saada, kes Sa oled ja kuidas toimid, mõista ja lahendada Sinu elus korduma kippuvaid probleeme ning luua toeka sisemise vundamendi Sinu unistustele.

Tere, minu nimi on Elena Koit.

Aitan Sul nähtavale tuua sisemised piirangud, väärad seosed ja emotsionaalsed sütikud ning “renoveerida” kiirelt ja tulemuslikult sisemisi süsteeme ja struktuure (sh alateadlikke uskumusi, korduvaid taustalugusid, minapilti ja harjumuslikke käitumismustreid) selliselt, et need hakkaksid toetama sellist elu, mida oled loomas.

Olen aastaid olnud kirglik Human Design süsteemi, eneseteadlikkuse, individuaalsuse, vaba ja loova eneseväljenduse ning emotsionaalse teadlikkuse edendaja. Keskmisel argipäeval võid leida mind ettevõtja, koolitaja, arengutreeneri või süsteemse lahenduspartneri rollidest.
Olles 2024. aastal välja andnud raamatu “Human Design. Sinu tee vabaduseni” ning loonud ka mitmeid digitaalseid raamatuid, koolitusi ja programme, kasutan sageli enesetutvustuses ka sõna “autor”.

Enesearengu valdkonda viis mu tee juba 20+ aastat tagasi. Vajadus mõista ja aidata ennast pani mind juba 2006. aastal omandama psühholoogia alast kõrgharidust ning järgneva kahe kümnendi vältel olen ennast järjepidevalt selles vallas ka täiendanud. Täna on minu “tööriistakohvris” lisaks kogemusele ka arvukalt erinevaid nii teaduspõhiseid, kui holistilisi meetodeid, tehnikaid ja süsteeme. Pooldan integratiivset lähenemist ning leian, et teaduspõhine (loogiline) ja “alternatiivne”(abstraktne ja tajupõhine) vaade täiendavad, mitte ei välista teineteist. Kogemus on näidanud, et just erinevate meetodite ühendamine annab võimaluse luua personaalsemaid ja täpsemaid kliendist või süsteemist lähtuvaid lahendusi ning seeläbi kiirendada tulemuste saavutamise või vajaliku muutuse loomise protsessi.

→ LOE EDASI SIIT

SAAN SULLE VÕI SINU ORGANISATSIOONILE KASULIK OLLA, KUI TEEMAKS ON:

→ teadlik enesejuhtimine (endast lähtuvate otsuste ja valikute tegemine),
→ sisemise otsustus- ja tegutsemisvabaduse saavutamine,
→ objektiivse ja edasiviiva minapildi loomine (sellega kaasuvalt ka vajalike muutuste kaardistamine elustiilis ja harjumustes)
→ enesekindluse ja eneseusalduse kasvatamine
→ eneseregulatsiooni ja vaimse vastupidavuse arendamine (sh parem toimetulek pingeliste, ootamatute või väljakutsuvate olukordadega),
→ individuaalse soorituse parandamine (kuidas panustada oma olemuslikule tugevusele ja eripärale, pidades seejuures silmas ka oma “haavatavaid” kohti),
→ emotsionaalse enesetõhususe kasvatamine,
→ draamavaba kommunikatsioon ja (korduvate) konfliktide lahendamine süsteemsete juurpõhjuste tasandil
→ loov eneseväljendus ettevõtja või valdkonna mõjuisikuna (jäädes iseendaks ning panustades enda loomulikule eripärale)

→ ETHALON LIFE - EDUMEELSE ELUSTIILI AGENTUUR

→ Sinu meeskonna ja organisatsiooni arengusse saan panustada süsteemse lahenduspartnerina. Allapoole kerides leiad täiendavat infot.

Oma töös tuginen psühholoogia alastele teadmistele, NLP tehnikatele, struktuursete-, äri- ja perekonstellatsioonidele omasele süsteemsele vaatele ja metoodikale ning Human Design süsteemile.

MILLEGA TEGELEN, MIDA OLEN SULLE LOONUD & MIDA SAAN SINU HEAKS TEHA?

UURI LÄHEMALT!

Kui Sa ütled mulle millist mäetippu Sa vallutada tahad, siis ma aitan Sul leida esimese liikumapaneva sammu ning mõista mida on Sul vaja muuta, lõpetada, alustada või jätkata selleks, et kasvada inimeseks, kes on võimeline seatud sihte saavutama!
MEIE KOOSTÖÖ TOOB KÕIGE PAREMAID TULEMUSI KAHEL JUHUL:

▶︎ • kui Sul on aktiivne VALUKOHT - mingi takistus, “probleem”, väljakutse või teema, mis põhjustab Sulle kannatusi ning millega kipud üha uuesti ja uuesti oma elus (töös või suhetes) põrkuma.

▶︎ • kui Sa IHALDAD midagi - Sa pürgid millegi poole, Sul on mingi siht või eesmärk (eraelus või töövallas) ning teadvustad juba, et sinna jõudmiseks on vaja midagi aktsepteerida ja muuta, millestki loobuda, midagi ületada, omandada või võimendada.

Tihti on tegemist kombinatsiooniga mõlemast - “mul on valus (kannatan) seal, kus ma praegu olen, näen ihaldatud mäge, aga mingil põhjusel ei suuda sinna otsa ronida”.
Lähenen Sulle, Sinu sisemaailmas ja elus toimuvale süsteemselt ning Sinu eripärast lähtuvalt. Kõige sagedamini tuginen oma töös psühholoogia alastele teadmistele, NLP tehnikatele, struktuursete-, äri- ja perekonstellatsioonidele omasele süsteemsele vaatele ja metoodikale ning Human Design süsteemile. Pooldan integratiivset lähenemist ning holistilise ja “teaduspõhise” lähenemise ühendamist.
Arengukohad ja piirangud tulevad alati nähtavale või on seotud kellegi või millegiga (teise inimese, olukorra, raha, füüsilise heaolu vms-ga), siis just sel põhjusel teengi kõige sagedamini tööd suhete ja töövaldkonnaga (sh Sinu eesmärkide, eneseteostuse jms-ga).
MILLIST KOOSTÖÖD TEHA SAAME:
→ ▶︎ • KIIRESTI LAHENDATAVAD TEEMAD: Siia alla kuuluvad sisemised konfliktid, vastuolud, piirangud ning segadus ja suutmatus mingit edasiviivat sammu astuda jms.
Kujundlikult võiks siia alla kuuluvaid “teemasid” võrrelda pesumasinas ummistuse likvideerimise, valuliku hambaaugu parandamise, mehhanismist vigase hammasratta leidmise ja selle asendamise või lennuvõimelise linnutibu pesast välja lükkamisega.

NENDE TEEMADE LAHENDAMISEKS PIISAB TAVALISELT 1-2.5 TUNNISEST KONSULTATSIOONIST.
SELLISTE KONSULTATSIOONIDE (või individuaalsete konstellatsioonide) MAKSUMUS JÄÄB VAHEMIKKU 250-450 eurot.
→ ▶︎ • SÜGAVAMAD TEEMAD: Siia alla kuuluvad kõik (valdavalt suhetes, töös, rahaasjades vms) korduma kippuvad teemad, mida pole õnnestunud läbi välise muutuse (nt partnerit või töökoha vahetamise) lahendada. Lisaks ka suuremad sisemised konfliktid ning soovitud tulemuste saavutamist pärssivad osad minapildist (uskumused, lood jms).
Kujundlikult võiks siia alla kuuluvaid “teemasid” võrrelda näiteks auto mootori remondi, elutoa renoveerimise või kodu suurpuhastusega (ainult, et meie teeme seda Sinu sisemaailmas).
Siia alla kuuluvad teemad, mille lahti pakkimine, “korrastamine” ning uutmoodi kokku panemine nõuab rohkem aega ja energiat (eeskätt seetõttu, et püsiva muutuse loomiseks ei piisa ainult millegi nähtavale toomisest, vaid oluline on teadvustada ka vigaseid seoseid ning leida viis, kuidas Sa saad edaspidi teisiti talitada).
NENDE TEEMADE LAHENDAMISEKS PIISAB TAVALISELT 3-4 TUNNISEST KONSULTATSIOONIST (+ vajadusel konstellatsioonist).
SELLISTE KONSULTATSIOONIDE (või individuaalsete konstellatsioonide) MAKSUMUS JÄÄB VAHEMIKKU 450-600 eurot.
→ ▶︎ • KEERULISEMAD TEEMAD VÕI PÜSIVA PIKAAJALISE MUUTUSE LOOMINE
TAVALISELT TEISI INIMESI (suhteid) VÕI TÖÖVALDKONDA HÕLMAVAD - TEEMAD, MILLES ON OMA ROLL SINU MINAPILDIL, USKUMUSSÜSTEEMIL & ERINEVATEL (tavaliselt päritoluperest tulenevatel) KORDUVATEL MÕTTE- JA KÄITUMISMUSTRITEL JA DÜNAAMIKATEL. SIIA ALLA KUULUVAD KA NÄHTUSED NIMEGA “KRIIS” JA “SUUR VÕI VÄGA AKUUTNE PROBLEEM”.
Sellest kategooriast leiame omavahel läbi põiminud, väga segaseks või keeruliseks muutunud “probleemid”, mis mõjutavad tugevalt juba mitut eluvaldkonda ning mida Sul pole õnnestunud iseseisvalt, ratsionaalselt või Sinu kasutuses olevate tööriistade, teadmiste, oskuste või tehnikatega lahendada.

See on ka nn “Everesti” kategooria - kui tahad hakata pürgima uutesse kõrgustesse või teha midagi, mida Sa pole kunagi varem teinud ning näed, et mingit kõrgust pole Sul kunagi varem (sageli täiesti arusaamatul ja ebaloogilisel põhjusel) õnnestunud ületada - kas väsid ära, tuleb mingi eluline “torm”, mis paneb Sind taganema või kipud end ise müstilisel moel vigastama või saboteerima. Siia alla kuulub ka kõik, kus oled püüdnud talitada teiste juhiste ja nõuannete järgi (st kopeerida mingit mudelit või kasutada juba sissetallatud rada) ning see ei ole viinud mingite tulemusteni (anna gaasi palju tahad, aga jalg on ikka piduril).

Kujundlikult võiks siia alla kuuluvaid “teemasid” võrrelda ajaloolise hoone kapitaalremondiga, kus tuleb enne visuaalset värskenduskuuri tuvastada kõik mädanenud talad ning need uute ja kandvatega asendada ehk siis midagi vana tuleb süsteemselt ja strateegiliselt lahti võtta ning siis uutmoodi kokku panna (et tekiks kandev sisemine struktuur ning ka meelepärased välised muutused).
KUI NEED TEEMAD KUULUVAD KATEGOORIASSE “VALUKOHT”, SIIS ON NEID VÕIMALIK LAHENDADA ÜHE PIKA PÄEVA (ca 7-8 tundi) VÕI 2-3 JÄRJESTIKUSE KOHTUMISEGA NING SIIN VÕID ARVESTADA SUURUSJÄRGUGA 900-1200 EUROT.
“EVERESTI” EHK IHALDATUD (LÄHISUHET, SAAVUTUST VÕI ÄRI PUUDUTAVA) SIHI SAAVUTAMISE KATEGOORIASSE KUULUVATE TEEMADE PUHUL ON PARIMAID TULEMUSI TOONUD 3-6 KUULISED TEEKONNAD, KUS MUUTUSTE LOOMINE, UUTE OSKUSTE JA SEOSTE LOOMINE NING MINAPILDI JA HARJUMUSTE KORRIGEERIMINE TOIMUB PARALLEELSELT SAMMUDEGA, MIDA OMA ARGIELUS TEED. SELLISE KOOSTÖÖ MAKSUMUSE LEPIME SINUGA KOKKU.
NB!
▶︎ • Kõige süsteemsega kipub olema ka nii nagu muude eluliste olukordadega - lekkiv veetoru võib teinekord endale tunduda apokalüptilise üleujutusena (eriti, kui seda pole kunagi varem juhtunud) ning planeeritud elutoa välisilme värskendamine võib ootamatult paljastada põranda all lokkava hallituse või märkamatult juba eluohtlikuks muutunud mädanenud talad, mis tuleb esimesel võimalusel uutega asendada. Seetõttu ei meeldi mulle rangelt ajaliselt normeerida kohtumisi - kui me kaevame Sinuga juhuslikult välja ““hallituse” või “mädanenud talad”, siis me ei löö neile lihtsalt uut tapeeti peale, et siis hiljem uuesti korduvalt sama asja juurde tagasi tulla. Suuremate muutuste korral teeme plaani ja läheneme asjale süsteemselt. Ja kui mõni teema osutub kiiremini lahendatavaks, siis kunstlikult aega täis tiksutama ka ei hakka.
▶︎ • Juhul, kui tahad meie kohtumise aega muuta või tühistada, siis palun Sul seda teha vähemalt 24h enne meie kokkulepitud kohtumist kirjalikult või telefoniteel. Hilinenud tühistamise või ilmumata jätmise korral on ettevõttel õigus küsida kuni 50% teenuse hinnast.
▶︎ • Korduva aja muutmise või tühistamise korral (ka siis kui teavitad mind varem ette) on mul õigus meie koostööst loobuda ning sel juhul tagastan Sulle ettemaksu täies ulatuses. Juhul, kui jätad meie eelkohtumisele ilmumata (ning ei teavita mind sellest), ei ole meil samuti võimalik Sinuga koostööd jätkata.
▶︎ • Pikaajaliste koostööde korral sõlmime Sinuga (või Sinu organisatsiooniga) koostöölepingu.
Kohtumised toimuvad Zoomis või Tallinnas (eelneval kokkuleppel) ning saavad salvestatud. Salvestuse edastan Sulle kohtumisele järgneval päeval ning palun Sul selle kohe alla laadida. Salvestusi ei säilita ma kauem kui 30 päeva ning eelkohtumisi ja tutvumiskõnesid ma ei salvesta. Kõik, mida minuga eelkõne või konsultatsiooni ajal jagad, jääb meie vahele. Sama puudutab ka salvestusi. Privaatsust austan ka peale meie koostöö lõppemist. Kui tahan Sinu tagasisidet või kogemust nt avalikult jagada, siis eelnevalt kooskõlastan selle Sinuga.
Töös meeskondade ja organisatsioonidega on võimalik erinevaid tehnikaid, meetodeid ja lähenemisi ühendades luua toimivamaid sisemisi süsteeme ja struktuure - sh hinnata inimese olemuslikku sobivust mingile ametikohale (või mingisse rolli).

Lisaks on võimalik tuvastada tekkida võivaid või juba õhus olevaid (alateadlikke) konflikte meeskonnas ning leida neile vastavad lahendused. Sh. varustada tiimiliikmeid vajalike teadmiste, oskuste ja soovitustega, mis aitavad tulevikus keeruliste olukordadega tulemuslikumalt toime tulla.
Väikeettevõtja või mingi valdkonna mõjuisikuna saan aidata Sul teha oma asja loomulikumalt ning ehitada selline süsteem, mis toetab (mitte ei piira) Sind. Saan Sind varustada ka vajalike teadmiste ja oskustega, et saaksid suurema enesekindlusega oma sõnumit edastada ning panustada brändi loomisel enda unikaalsusele ja eripärale.

Kasutades süsteemset lähenemist ning organisatsioonikonstellatsiooni meetodit on võimalik tuua kiirelt nähtavale korduma kippuvate probleemide sügavamad tagamaad (nt miks mingile ametikohale sattuvad inimesed ei jää organisatsiooni kuigi kauaks, miks heale aastale järgneb alati kaks kehva vms) ning leida neile ka püsivad ja toimivad lahendused.
Kui oled innovaatiline ja avatud vaadetega ettevõtja, siis on Sinu organisatsioonis võimalik luua tõeliselt ökoloogiline süsteem, kuhu saad hakata teadlikult valima töötajaid või partnereid lähtudes ametikoha funktsionaalsusest ning inimese olemuslikust sobivusest (+ pakkuda töötajale võimalust realiseerida ennast läbi Sinu visiooni panustamise). See tõstab märkimisväärselt nii ettevõtte tulemuslikkust, kui ka töötajate ja partnerite rahulolu.
Alates 2017. aastast viinud läbi mitmeid erinevaid meeskonnakoolitusi ja workshop-e.

Viimaste kuue aasta läbivateks teemadeks on Human Design süsteemi praktiline rakendamine (sh enda ja oma kolleegide eripäraga arvestamine), eneseteadlikkus, enesejuhtimine, emotsionaalne eneseregulatsioon, toimetulek emotsionaalselt keeruliste olukordadega ning edukas konfliktilahendus.

Siingi ei paku ma tavaliselt klientidele “one size fits all” pakette, vaid lähtun Sinu (Sinu organisatsiooni või meeskonna) eripärast, vajadusest, soovist, eesmärgist või lahendust vajavast probleemist.

Huvi korral jaga minuga oma mõtteid, ideid või vajadusi - teisisõnu anna mulle asjakohane sisend ning saame sealt juba edasi vaadata kas ja kuidas saan Sulle ning Sinu ärile kasulik olla.
Kui oled korraldamas põnevat sündmust ning leiad, et saaksin oma teadmiste, oskuste ja kogemustega sellele väärtust lisada ning osalejatele midagi praktilist või inspireerivat pakkuda, siis minuga saad ühendust võtta SIIN!
Teemad, millest olen tavaliselt rääkinud või mida olen töötubades juhendanud, on olnud valdavalt seotud:
▶︎ • Human Design süsteemi ja selle praktilise rakendusega erinevates eluvaldkondades
▶︎ • ettevõtluse ja loova eneseväljendusega (sh Human Design süsteemi rakendamine persoonibrändingul, äris, meeskondade loomisel, teadlikul enesejuhtimisel ettevõtjana + süsteemne ja terviklik lähenemine organisatsioonile ning ettevõtlusele).
▶︎ • enesekindluse, otsustusvabaduse, tegutsemisjulguse, emotsionaalse enesetõhususe (sh Karpmani Draama Kolmnurga mudeli integratsioon) ja mõttemustrite muutmisega (teadlikuks saamine alateadlikust ning selle muutmine).
✓ lisaks eelmainitule, olen jaganud ka oma isiklikke kogemusi seoses teadliku lapsevanemlusega (sh Human Design süsteemi kasutamine lapse mõistmiseks ja teda toetava arengukeskkonna loomiseks), “ebaõnnestumistest” õppimise, mitte alla andmise, asjade omamoodi tegemisega.
Väga võimalik, et oleme juba Sinuga kohtunud 2023 aastal Tartus toimunud naistele pühendatud Teadliku Ettevõtluse Konverentsil, mõnel Eduakadeemia poolt korraldatud veebisündmusel (sh. 2025. aasta Enesearengufestivali virtuaallaval), Ühenduses Festivalil High on Life, 2025 aasta Äripäeva Meelerahu konverentsil või mõnel muul põneval sündmusel.
Ja kui me veel kohtunud või tutvust teinud, siis on mul väga hea meel seda lähitulevikus teha!
Kui Sul tekkis siin lehel ringi vaadates mõni idee või leiad, et saaksin kuidagi panustada Sinu isiklikku või tööalasesse arengusse / ettevõtmise edendamisesse, siis pane oma mõtted minu poole teele ja vaatame, mida me ühiselt luua saame!
→ kiri@elena.ee

Kui Sa tahad pakkuda välja midagi, mida ma pole osanud järgnevalt loetleda, siis kirjuta mulle kiri@elena.ee ja vaatame, mis saab!

VAIMSE VASTUPIDAVUSE & OTSUSTUSVABADUSE ARENDAMINE

HUMAN DESIGN SÜSTEEM

↳ www.ethalonlife.com
Sinu eripärast lähtuvad arenguprogrammid, vaimse vastupidavuse treeningud ja koolitused, mille eesmärk on varustada Sind vajalike teadmiste, praktiliste oskuste ja tööriistadega, et saaksid teadlikult üles ehitada Sinu unistusi toetava sisemise keskme ja minapildi, suudaksid jääda tasakaalukaks ka emotsionaalselt keerulises või väljakutsuvas olukorras, õpiksid toime tulema enesekahtluste ja piiravate lugudega, teaksid, kuidas oma sisemist ressurssi vastavalt olukorrale rakendada, oskaksid leida endale sobivat rütmi ja sooritusjõudu ning kasvataksid sisemist otsustus- ja tegutsemisvabadust (sh. suudaksid jääda kõigutamatuks ka välise müra ja eluliste tagasilöökide või kaotuste korral ning kasutada neid edasiviiva õppematerjalina). “Rätsepatööna” valminud erilahendusi loome ka paaridele, partneritele ja tiimidele.
↳ www.draamavabaelu.ee
Emotsionaalse ja mentaalse vabaduse arendamine (sh töö alateadlike piiravate lugude ja emotsionaalselt reaktiivsete käitumismustritega) on olnud minu jaoks üheks suurimaks väljakutseks ning teisalt tänuväärseimaks tööks, mida ma enda kallal elu jooksul teinud olen.
Need teemad huvitasid mind juba siis, kui 2006. aastal psühholoogiat õppima asusin ning hiljem end NLP koolituselt leidsin. Eriti aktuaalseks muutusid need minu jaoks 2017. aastal seoses isiklikus elus aset leidnud sündmustega.
Kui avastasin, kui lihtne on mind emotsionaalsesse draamasse kaasata ning kui palju mu energiat (sh aega, raha,…) kulub teiste lugudes mingite kõrvalosade välja mängimisele ning minu enda elu ja unistused on samal ajal ootel, otsustasin süveneda sellesse, mis mind selliseid valikuid tegema paneb ja kui vaba ma tegelikult oma otsustes olen (emotsionaalselt ja mentaalselt).
Jõudsin arusaamiseni, et tõeline vabadus algab sisemaailmast ja valikutest, mis ei vaja kellegi teise heakskiitu.
Eneseteadlikkus, emotsionaalne regulatsioon ning sisemine kindlus (nn “vaimne vastupidavus”) mängivad selles väga suurt rolli!
Pinnapealsel tasandil kõlab see kõik lihtsalt, ent selline käitumismustrite ja harjumuste muutmine ning enda “emotsionaalsest sõltuvusest” vabastamine on teekond ning nõuab eneseanalüüsi, julgust olla endaga hinnanguvabalt aus ning vankumatut otsust midagi muuta.
Ohvrirollist ennast ega kedagi teist vägisi ära päästa ei saa. See on kangelase teekond, mis tuleb ette võtta individuaalsel tasandil.
Küllap võib aimata, et seda mida olin enda tarbeks omandanud, ei olnud mul plaanis teistega jagama hakata, aga elul olid omad plaanid. Ühel hetkel märkasin, et sattusin üha enam rääkima emotsionaalse regulatsiooni, psühholoogiliste mängude, draama- ja manipulatsioonivaba suhtluse ning teadliku konfliktilahenduse teemadel. Tõin omandatud teadmisi ja kogemustarkust palju sisse oma töösse ning 2020. aastal koolinoortele psühholoogiat õpetades mõistsin, kui palju kasu võib olla Karpmani Draama kolmnurga mudelile praktilise väärtuse andmisest ning selle ühendamisest teiste tehnikate ja lähenemistega. Just tänu nendele noortele lõin tollal www.draamavabaelu.ee lehe. Sellest ajast peale olen nendel teemadel rääkinud mitmetes podcastides, jaganud oma teadmisi ja kogemusi erinevate koolituste ja töötubade raames ning kasutanud neid ka individuaalsetes arenguprogrammides. 2025. aastal lõin Draamavaba Elu Vundamendi programmi kõigile, kes tahavad sellise tänuväärse ent väljakutsuva töö iseendaga ette võtta ning asuda kasvatama sisemist otsustus- ja tegutsemisvabadust.
Draamavaba Elu Vundamendi näol on tegemist individuaalselt läbitava (prinditavast) tööraamatust ja audiosalvestustest (kokku 3+14 tundi!) koosneva programmiga. Olen selle arenguprogrammi loomisel lähtunud sellest, mida oleksin ise 10 aastat tagasi vajanud ning millisel moel oleksin tollal ka sellele infole vastuvõtlik olnud. Seega, tegemist ei ole teoreetilise koolitusega, vaid pigem ausate vestlustega, kus seletan Sulle lahti mitmed olulised dünaamikad, küsin Sinult ebamugavaid (aga väga olulisi) küsimusi ning pakun välja tehnikaid, mis saavad Sul väljakutsuvaid olukordi tulevikus tulemuslikumalt lahendada.
Olen sellesse arenguprogrammi integreeritud kujul ühendanud minu vaatest kõige olulisemad psühholoogilisi mänge, manipulatsiooni, alateadlikke emotsionaalseid sütikuid ja piiravaid mõttemustreid puudutavad teadmised.
Teisisõnu kõik selle, mis võiks aidata Sul Sinu sisemaailmas ja elus toimuvat mõista, sellele asjakohaselt vastata, lõpetada teiste arvamuste meelevallas elamine ja võõrastesse emotsionaalsetesse draamadesse panustamine (sh lõputu tagajärgede lappimine) ning toetada eluterve minapildi, edumeelse mõtlemise ning paremate toimetulekuviiside ja -harjumuste kujundamist. Rohkem infot leiad SIIT!

↳ www.minuhumandesign.ee
Human Design süsteem pakub alternatiivset vaatenurka iga inimese individuaalsele eripärale.
Tuginedes Human Design’ist saadud infole on võimalik teadlikult korrigeerida oma minapilti, tuua nähtavale ja seada kahtluse alla piiravad lood ja alateadlikud uskumused (kõik mida on Sulle Sinu enda ja Sind ümbritseva maailma kohta räägitud ning millega võid ennast saboteerida ja ahistada ka täna) ning hakata avastama loomulikumat ja vahetumat viisi elus edenemiseks. Teisisõnu aitab see tööriist liikuda kollektiivsest mugandumisest suurema individuaalse vabaduse poole ning teha seda enda ja teiste eripära aktsepteerival, arvestaval ja austaval viisil.
Human Design’ist saadud infot on võimalik praktiliselt rakendada enesearengus (eeskätt eneseteadlikkuse kasvatamisel, oma “kiiksude” ja “supervõimete” tundma õppimisel ning sisemiste konfliktide lahendamiseks selle vahel kelleks on Sind kasvatatud ja vormitud vs kes Sa olemuslikult oled), eneseteostuses ja äris (oma annetele, kirele või huvile sobiva väljundi leidmine, enda tugevustele toetumine, selge eristumine iseendana jms), meeskonnatöö efektiivsuse tõstmisel ning suurema mõistmise ja harmoonia loomiseks lähi-, pere- ja partnerlussuhetes.
Minuni jõudis Human Design juba 2015. aastal ning esimesed aastad keskendusin süsteemi enda ellu rakendamisele, testimisele ja valideerimisele. Märkamatult jõudsin omandatud teadmiste ja kogemuste jagamiseni - üks asi viis teiseni ning 2019. aastal lõin materjalid, vajaliku struktuuri ja viisin läbi esimese koolituse. Umbes samal ajal hakkasin teistele nende kaartides peituvat infot lahti seletama.
Tundsin, et Human Design’ist võiks palju kasu olla ka teistel ning just seetõttu lõingi 2020. aastal www.minuhumandesign.ee lehe (mis oli algselt lihtsalt blogi) ning hakkasin oma avastusi ja kogemusi avalikumalt jagama. Sellest ajast peale olen panustanud palju selle süsteemi praktilise rakenduse edendamisesse, loonud ja läbi viinud sadu erinevaid teemakohaseid töötube ja koolitusi (kus on tänaseks osalenud tuhandeid eestlaseid), õpetanud välja üle 100 praktiseeriva Human Design spetsialisti ning 2024 aastal välja andnud ka raamatu “Human Design. Sinu tee vabaduseni”, mis on tänaseks märkamatult jõudnud juba ligi 4000 kaasmaalase kodudesse.
Kui Human Design on Sulle võõras, siis enda TASUTA eestikeelse sünnikaardi saad luua SIIN. Kui tahad rohkem teada, siis SIIT leiad arvukalt erinevaid isikustatud digiraamatuid, mis käsitlevad just Sinu unikaalsust ja eripära (ja mis ei ole loodud AI, vaid minu poolt ning tuginevad minu 10+ aastasel isiklikul ja tööalasel kogemusel, mitte internetist leitud infol).
2024 aastal nägi ilmavalgust minu 10-aastasel kogemusel tuginev Human Design arhetüüpseid energiatüüpe käsitlev raamat “Human Design. Sinu tee vabaduseni”.

See raamat on heaks praktiliseks teejuhiks Human Design maailma aidates Sul mõista ennast, oma loomulikku toimimisviisi ning Sinu jaoks oluliste inimeste eripära. 1/5 raamatust räägib Sinust, ülejäänud 4/5 Sind ümbritsevatest olulistest inimestest. Fookus on nii suhetel, tööl, lastel, kui ka lapsevanema rollil.
Raamatu saad soetada Rahva Raamatust, Apollost või tellida Edukirjastuse kodulehelt ehk siis SIIT!
2025 aasta lõpuga oli raamat jõudnud juba ligi 4000 lugeja kodudesse!
↳ www.ehdk.ee
Human Design on suurepärane tööriist, mis aitab luua suuremat mõistmist, tuua nähtavale varjatud konfliktid ning leida praktilise rakenduse nii individuaalsele potentsiaalile, kui ka erinevates suhetes ja tiimides tekkivale ühisosale.
Olen alates 2022. aastast välja õpetanud 100+ Human Design praktiku, aidanud sadadel paaridel ja peredel ühist keelt leida ning jaganud kümnetele tiimidele juhiseid selle kohta, kuidas tõsta tulemuslikkust kõigi meeskonnaliikmete individuaalsust austaval ja tunnustaval viisil.
Kui leiad, et Human Design süsteem võiks olla kasulikuks tööriistaks ja need teadmised saaksid Sind isiklikus elus või tööalaselt edasi aidata, siis lisainfo erinevate võimaluste kohta leiad SIIT.

MUUD ETTEVÕTMISED

↳ www.kristallimaailm.com
Mineraalid, nendega seotud legendid ning nende ajalooline ja mütoloogiline taust (sh kuidas neid kunagi erinevates kultuuriruumides kasutati) hakkas mind huvitama tegelikult juba varjases lapsepõlves (inspireerituna tollal minu valdusesse sattunud mineraloogiat ja iidset Egiptust käsitlevatest entsüklopeediatest). 2013- 2014. aastal hakkasin ehete loomisel ja disainimisel üha enam kasutama naturaalseid materjale (sh poolvääriskive) ja nii jõudsid ka kristallid taas minuni.
Asusin seda valdkonda sügavamalt uurima, märkamatult viis üks asi teiseni ja 2015. aastal lõin põnevate infokillukeste jagamiseks Kristallimaailma blogi. Üsna peagi tekkis sinna kõrvale tilluke e-pood (alguses kõigest 8 tootega), mis kasvas ajapikku päris suureks Mustamäel asuvaks füüsiliseks poeks. 2019. aastal kolis pood Vanalinna ning 2020. aastal tuli uksed sulgeda. Internetiavarustes elab Kristallimaailm aga tänaseni! Huvi korral vaata www.kristallimaailm.ee