SAAME TUTTAVAKS

Minu nimi on Elena ja ma räägin Sulle nüüd natuke lähemalt sellest, kust ma tulen, millised on minu väärtused, mida varasemalt teinud olen ning milline teekond on mind tänasesse välja toonud.

Ehk siis mis on see minu “miks”, kuidas on üks asi alati viinud järgmiseni ning millised minu minevikukogemused on panustanud sellesse, et olen leidnud tee oma tänaste tööalaste väljunditeni.

Pane ennast valmis, nagu minu puhul ikka kombeks - tegemist saab olema pisut pikema lugemise ja mõnevõrra ebatraditsionaalse enesetutvustusega.

PS!

Kui Sind huvitavad ainult olulised detailid, siis jäta järgnev pikk jutt vahele ja keri allapoole!

TAUSTALUGU

See, kust me tuleme ei defineeri küll seda, kuhu me välja võime jõuda, aga mõjutab tugevalt valikuid, mida me oma teekonnal teeme. See on pidanud paika ka minu puhul.
Ma kasvasin Lääne-Virumaa väikelinnas oma vanavanematega. Raamatud, loomad ja loodus olid mu parimad sõbrad ning mäletan, et enne kui ma teada sain, mis elus võimalik on ning kuidas asjad “päriselt” käivad, tahtsin suureks kasvades saada võluriks.

Mulle tundub, et olin väikesena ülimalt loominguline tüdruk. Mulle meeldis ilu ning mäletan, kuidas sain korduvalt vitsa selle eest, et lõikasin salaja vanaema tutikatest kardinatest ja seelikutest välja tükke, et õmmelda oma nukkudele ilusaid kleite. Kõik muud laulmise, tantsimise ja kunstiga seotud unistused purunesid ka juba algklassides - küll ei osanud ma oma “omapärast” häält kasutada ja viisi pidada (muide, alles pea 30 aastat hiljem sain ma päriselt teada, et laulmine ei ole muide kaasasündinud anne, vaid omandatud oskus), küll ei saanud ma tantsida - valikuid polnud tollal just kuigi palju ning rahvatantsu jaoks sobivat partnerit oli ühe pika, kohmaka ja ebapopulaarse tüdruku jaoks võimatu leida ning kunstiõpetaja tagasiside vormis “Sa oled täiesti andetu” tapsid igasuguse loometuhina juba varakult.
Nii jäingi kõrvalt vaatama, kuidas teised tegid seda, millest mina vaid unistada sain.

Aga miks ma seda Sulle siin jagan?

Sest just sealt sai alguse teekond, mis on mind toonud tänasesse, mõjutanud minu huvisid, valikuid ja otsuseid ning seda mida, miks ja kuidas ma täna teen.

→ Kui ma oleksin kasvanud suurlinnas, poleks mul täna nii tugevat ühendust loodusega.

→ Kui ma poleks oma koolieelset aega veetnud valdavalt üksi, poleks mul tekkinud nõnda suurt huvi lugemise, entsüklopeediate, iidsete kultuuride ja religiooni vastu. Ilma selleta poleks ma ilmselt jõudnud hiljem ka filosoofia, psühholoogia ning teaduspõhise ja holistilisema lähenemise ühendamiseni.

→ Kui vasakukäelist ja loova loomusega tüdrukut poleks väikesest peale projektipõhiselt “joonlauaga vastu näppe meetodil” kasvatatud ratsionaalseks ja loogiliseks (sh paremakäeliseks) tulevaseks füüsika- või matemaatika õpetajaks, ei tuleks mul täna ilmselt tajutava ja loogilise ühendamine nii loomulikult välja. Tõenäoliselt ei oleks mul siis vaja ka erinevaid (loovamaid ja loomingulisemaid + praktilisemaid ja loogilisemaid) väljundeid, et terviklikult kombineerida ja väljendada nii parema, kui ka vasaku ajupoolkere kvaliteete ning täita ja toita ka oma hinge.

→ Kui mind poleks koolis kiusatud ning ma poleks ennast nii “vale”, ebapiisava ja mittesobivana tundnud või oleksin tollal oma meeleoluhäirete, depressiooni, ärevuse ja suitsiidsete kalduvustega vajalikku abi ja toetust saanud, siis poleks ma tõenäoliselt hakanud otsima viise ennast aidata. Päris kindlasti ei oleks ma põhikoolis iga vaba hetke veetnud käsitöö või enesearengu (tollal valdavalt psühholoogia ja filosoofia) teemaliste raamatute saatel. Tõenäoliselt poleks minust hiljem saanud ka tõeliselt mässumeelset “halba seltskonda” kuuluvat teismelist (kogemus, mis omakorda õpetas mulle nii mõndagi maailma, elu ja minu enda, sh minu isiklike väärtuste ja moraali kohta).

→ Kui mul oleks olnud keegi, kellega oleksin saanud oma sisemaailmas toimuvat ausalt, vahetult ja hinnanguvabalt jagada, poleks ma leidnud oma teed kirjutamiseni. Usun, et kõik kunagi põhi- ja keskkoolis sahtlisse kirjutatud luuletused ning kümned tollal peetud päevikud olid heaks ettevalmistuseks eesootavale ning muutsid kirjaliku eneseväljenduse minu jaoks väga lihtsaks ja loomulikuks.

→ Kui mul poleks vaja olnud aru saada sellest, miks teised käituvad nii nagu nad käituvad ja mis mul siis ikkagi “täpselt viga on”, et ma kuhugi ei sobitu ning minu jaoks olulistele inimestele iseendana ei meeldi, siis tõenäoliselt ei edendaks ma täna nii jõuliselt individuaalset eripära, eneseaktsepteerimise ja tundma õppimise olulisust ega jagaks ka õpetusi selle kohta, kuidas ennast teadlikult juhtida ning oma erilisust nähtavale tuua. Ma ei räägiks ka sellest, kui oluline on näha ja aktsepteerida teisi (eriti lapsi) sellisena nagu nad on.

→ Võimalik, et kui ma poleks juba siis selgelt teadvustanud, et kõik inimesed ei toimi samamoodi ning samad lähenemised, tehnikad ja soovitused ei toimi kõigi puhul (suutmata seejuures seda kuidagi loogiliselt ära põhjendada või ka tollal levinud isiksustüüpe käsitlevate lähenemistega piisavalt täpselt selgitada), poleks mul hiljem (2015 aastal) Human Design süsteemiga sellist plõksu ära käinud.

→ Kui ma oleksin tundnud end nähtud ja mõistetuna oma pereliikmete ja lähedaste poolt, siis tõenäoliselt ei paneks ma ka täna nii palju rõhku sellele, miks on nii oluline erinevates pere-, lähi- ja ka töösuhetes õppida tundma ennast ja teist, teadvustada tekkivat ühisosa ja vastastikmõju (sh mustreid ja ülekandeid ning alateadlikke “trigereid” ) ning luua avatud ruum vastastikkuseks mõistmiseks ja kommunikatsiooniks (st jääda iseendaks ja lubada partneril või lapsel teha sama + seda siis veel hinnata ka).
Kõigesse, mis puudutab peresuhteid, -dünaamikaid jms on kindlasti väga palju panustanud minu isiklik kogemus ning vajadus mingeid korduvusi mõista ja muuta. Kõige enam on kindlasti sellesse panustanud suhe minu tänaseks juba teismeline pojaga.

→ Kui mul poleks “apokalüptilist” lähisuhte kogemust, siis poleks ma kindlasti nii põhjalikult süvenenud erinevatesse ohver-päästja-agressor dünaamikatesse, ega pidanud oluliseks seda teemat ka erinevate tahkude alt avada. Rääkimata siis kommunikatsiooni ja konfliktilahendamise oskuste omandamisest, rakendamisest ja edendamisest.

→ Ja kui pandeemiaga poleks kõik mu tollased loovad ettevõtmised kolinal kokku kokkunud ning ma poleks pidanud tegema korralikku enesereflektsiooni pausi ning seejärel suure miinusega uuesti alustama, poleks ma tõenäoliselt jõudnud ärikonstellatsioonide õpinguteni ega ka hakanud muul moel süvendatult uurima organisatsioonide arengut, kasvu ja käitumist, sh asutaja(te) dünaamikate mõju ettevõttele ning erinevaid korduvaid mustreid (probleeme) kliendisuhetes, meeskonnatöös ja ettevõtte kasumlikkuses. Organisatsioonide ja meeskondade “probleemide” mitmekülgsus on tõenäoliselt põhjuseks, miks on minu huvi selle valdkonna vastu alates 2020. aastast iga koostöö ja kogemusega üha enam kasvanud.

Võiksin seda loetelu veel pikalt jätkata, aga usun, et mõistad nüüd, mida pidasin enne silmas, kui ütlesin, et minu puhul on üks asi alati viinud teiseni ning minu isiklik teekond (sh kust see kunagi ´87 aastal algas) on mõjutanud seda, mida olen õppinud, omandanud, kogenud ning täna pean väärtuslikuks ka Sinuga jagada.

Võimalik, et nüüd ei tundu ka minu mitmekülgsed loomingulisemad ja ka ratsionaalsemad väljundid, tegevused või ettevõtmised nii kummaliste või seosetutena. Mulle meeldib oma kogemuste, teadmiste, oskuste ja talendiga panustada teiste isiklikku, suhete- ja/või tööalasesse arengusse, ent teisalt on minu enda jaoks oluline seda tasakaalustada ka võimalusega ise midagi luua.

Kui ma jõuan millegi toimiva või väärtuslikuni, siis pean oluliseks seda jagada nendega, kellel võiks ka sellest kasu olla. Teisalt jääb minu enda jaoks justkui millestki vajaka, kui ma ei saa seda ühendada või kombineerida millegi loomingulise ja ilumeelt toitvaga.

Eneseareng ei jõudnud minuni trendiga, tegemist ei olnud ka teadliku või praktilise otsusega. Ammugi ei näinud ma näiteks 20 aastat tagasi psühholoogiat õppima minnes end kunagi tulevikus inimestega töötamas - ma tahtsin ennast paremini tundma õppida ning enda elukvaliteeti, minapilti ja suhteid parandada. Loomingulised ja “ebapraktilised” tegevused, millest väikesena unistasin, aga mis mulle tollal kättesaamatud või keelatud olid, on olnud miski, mida olen lubanud endal täiskasvanuna avastama, õppima ja väljendama hakata. Seetõttu ei ole ma ka üldse ükskõikne teiste (eriti noorte) loomingu, loomingulisuse ja loova eneseväljenduse edendamise ning andekate inimeste väestamise osas.

Ma jumaldan kvaliteeti, käsitööd, unikaalseid hingega loodud esemeid ning personaalset lähenemist.
Loodus ei loo koopiaid ja ma usun, et (loomulik) originaalsus on tänapäeva maailmas tõeline luksus!

Individuaalsus, unikaalsus, loomulikkus, loovus ning personaalsed (nn. tailor-made) lahendused ja lähenemine on ka miski, mis on minu erinevate varasemate ja ka praeguste tegemiste läbivaks jooneks.

Räägime siis nüüd natuke mõne sõnaga lähemalt sellest, mida olen varasemalt tööalaselt teinud ning millega tegelen praegu.

MINU TÖÖ- & ETTEVÕTLUSE KOGEMUS

Minu tööalane “karjäär” algas juba õige varakult. Selleks ajaks, kui ma täisealiseks sain, olin ma (salaja) katsetanud erinevate loominguliste eneseväljenduse viisidega (kudunud ja heegeldanud endale kampsuneid, kirjutanud luuletusi ja jutustusi, maalinud jne) ning veetnud kõik suved mingit tööd tehes. Mõned enda loodud asjad õnnestus mul juba tollal “kommiraha” vastu vahetada.

Kui aga rääkida “päris tööst”, siis olen näiteks pesnud kohaliku ehituspoe aknaid, töötanud alaealisena Rakveres toidupoes ning valmistanud burgereid tollal Marja tänaval asunud Tallinna Tagala pataljonis. Täna on sellele kõigele päris naljakas tagasi vaadata, aga samas omandasin ma kõigis nendes töökohtades olulisi oskuseid ja teadmisi, mida läks hiljem väga vaja. Ma sain näiteks väga varakult teada, et professionaalseks aknapesijaks ma saada ei taha! Igal juhul andis nendest tööampsudest saadud raha mulle esmakordselt võimaluse soetada midagi ilusat ja meelepärast ning rahastada ka mu muid loovaid hobisid (mõlemad olid tollal ühe noore tütarlapse jaoks väga olulised).

Mainisin Sulle enne ka põgusalt, et ma olin loomingulembeline laps, kes kasvas väga ratsionaalses ja pragmaatilises keskkonnas, kus hinnati kõrgelt hoopis teistsuguseid kvaliteete ja väljundeid. Mulle tundub, et see on väga palju mõjutanud seda, et mul on alati mingi loogilise ja ratsionaalse tööalase väljundi kõrval olnud kas lihtsalt loominguline hobi või loov ettevõtmine. Viimase kümne aasta vältel olen hakanud neid üha enam ühendama ning tean juba hästi, et panustades ainult ühele (vahet pole kummale) jääb minu jaoks midagi vajaka ning tasakaal saab rikutud.

Kohe peale gümnaasiumi lõppu asusin täiskohaga tööle (ning läksin ka kohe õhtusesse õppesse kõrgharidust omandama - muide, see oli ka peamine põhjus, miks ma just Mainori valisin; tollal oli see ainus koht, kus psühholoogiat õhtuses õppes õppida sai). Nii möödusidki päevad tööl ning õhtud ja nädalavahetused koolis. Lisaks sellele õppisin ma veel geelküüsi paigaldama (jah, kujutad Sa ette - ma olen muuhulgas ka mitmekülgse väljaõppega diplomeeritud küünetehnik) ning mistahes muud vabad hetked said täidetud sellega. Põhirõhk oli otseloomulikult maalingutel ja kaunistustel!
Peagi avastasin, et küünte viilimine ja köögis klientide vastu võtmine ei ole päris see ning läksin stilistikat õppima.

Tulles aga tagasi põhitöö juurde, siis see oli päris pikka aega seotud kinnisvara ja nõrkvoolu valdkondadega.

Alustasin sekretärina (paberitega sekretär siinpool :D) nõrkvooluga tegelevas ettevõttes. Peagi märkasin, et turva- ja tulekahjusignalisatsiooni süsteemide hooldustööd olid miski, mille järele oli turul vajadus, ent millele selles ettevõttes tollal ei panustatud. Peagi avanes mul võimalus see osakond luua ning minust sai hooldusjuht. Neli aastat hiljem jäin lapsehoolduspuhkusele ning siis läks põhirõhk loovatele tegevustele. Kui sõprade soovitusel tegin 2009. aastal oma esimese kodulehe ning näitasin avalikult enda loodud ehteid, siis polnud mul õrna aimugi, et nende järele võib olla suur nõudlus ning et minu väikesest salahobist saab minu päris esimene loov ettevõtmine (Tikobella, millest sai hiljem Miori kaubamärk).
Naljakas mõelda, aga see väike “hobi” aitas mul toime tulla ka siis, kui emapalk lõppes, jäin üksikvanema rolli ning lasteaiakohti polnud kusagilt võtta.

2011 aastal jätkasin taas kinnisvaravaldkonnas. Mitme aasta vältel sain omandada korralikult oskuseid ja teadmisi ning proovida kätt nii kinnisvarahalduses, müügis, rendis, üürihalduses (omaniku esindajana) ning puutusin kokku ka kinnisvaraarendusega (valdavalt Lenderi-tüüpi majade renoveerimine pööningukorterite väljaehitamise ja arendamise arvelt). Tagasi vaadates tuleb tunnistada, et näiteks kolmekeelsete üldkoosolekute korraldamine osutus ülimalt oluliseks avaliku esinemise “koolituseks”.

2015. tegin julge otsuse, lahkusin palgatöölt ning pühendusin loovatele ettevõtmistele (mis olid seni vaikselt taustal tiksunud ning omasoodu kasvanud). Tegemist oli minu jaoks ka ühe eluetapi sümboolse lõpu ning uue algusega. Ääremärkusena tasub muidugi mainida, et “lõpparve kinnisvaraga kümme aastat tagasi” väljendub praktikas nii, et tegelikult tänaseni aitan ma sõpradel ja tuttavatel (kes oskavad küsida) kinnisvarakuulutusi sõnastada, kinnisvara “kaubanduslikult atraktiivseks” muuta ja seda sobivalt jäädvustada või siis “musta karbi potentsiaali ja visiooni” müüa. Seega, mingil kummalisel moel saadab see valdkond mind tänaseni. Rääkimata sellest, et tean endiselt ATS, valvesignalisatsioonide, kinnisvarahalduse ja -hoolduse ning ka Lenderi-tüüpi majade kohta rohkem, kui keskmine eestlane normaalseks peaks.

Muide, veel üks fun fact, mida teavad ka ainult vähesed asjasse pühendatud - ma olen elu vältel teinud ka muudes valdkondades väga palju “salajast copywrinting’ut” ehk siis aidanud tuttavatel ja sõpradel kodulehti luua, enesetutvustusi, teenuste ja toodete kirjeldusi lihtsalt ja tabavalt sõnastada ning nii mõnedki ametkonnad ja investorid on näinud minu käe alt läbi käinud äriplaane.
See on minu jaoks olnud üks nendest “kingsepp ja kingad” valdkondadest - enda asju on lihtsalt ja tabavalt sõnastada keeruline, teiste loomingu või toote eripära esile toomine on aga “kõige lihtsam asi, mida teha”.

Niisiis, 2015. aastal pühendusin eeskätt enda loovatele ettevõtmistele. Jätkasin ehete loomise ja disainimisega, lisaks süvenes minu juba lapsepõlves (valdavalt tänu Egiptuse entsüklopeediatele) tekkinud huvi poolvääriskivide ja mineraalide vastu. Hakkasin üha enam kasutama looduslikke materjale ning sügavamalt uurima kristallidega seotud legende ja neile omistatud holistilisi kvaliteete. Põnevaid avastusi ja kogemusi hakkasin jagama Kristallimaailma nimelises blogis.

2015. aastal jõudsin teaduspõhisema eneseavastuse juurest holistilisemate ja filisoofilisemate vaadete ning käsitluste juurde tagasi. Vahemikus 2015-2018 tutvusin mitmete erinevate lähenemistega ning jõudsin arusaamisele, et holistiline ja teaduspõhine lähenemine tervisele, tervenemisele, inimpsüühikale ja ka maailma toimimisele ei välista teineteist, vaid sarnaselt paremale ja vasakule ajupoolkerale moodustavad ühe lahutamatu terviku. Olen seda meelt ka täna ning ehkki mitmed asjad, millega olen varasemalt tegelenud või tegelen ka täna (sh nt Human Design süsteem, mida pole keegi kunagi teaduslikult tõestanud) kvalifitseeruvad alternatiivsesse kategooriasse ning võivad paljude jaoks tunduda “uhhuuna”, siis mina näen selles kõiges tugevaid paralleele teaduslikult tõestatud teooriatega ning pimeda usu asemel eelistan tugineda kogemusele. Seetõttu keskendungi perspektiivi avardamisele ning innustan Sindki säilitama avatud meelt ja usaldama enda tajusid + individuaalselt läbiviidud uurimustööd üle kõige.

Igal juhul sai tekkis väikese Kristallimaailma blogi kõrvale peagi e-pood (alguses vaid 10 kaubaartikli ja ca 50 tootega) - valdavalt nende mineraalidega, mida tahtsin enda kollektsiooni, ent mida polnud võimalik tollal Eestist soetada ning mida tuli välismaalt suuremas koguses tellida.

Peagi hakati mult küsima ehete valmistamise töötubasid ja koolitusi ning juba 2015 aasta sügisel avas Tallinnas Kadaka teel oma uksed Loovuse Ruum. Nii jõudsingi erinevate koolituste, ürituste, sündmuste ja koosloomiste korraldamiseni. Umbes siis hakkasin tegema ka esimesi 1:1 konsultatsioone.

Väikestest meisterdamisõhtutest kasvasid välja meelelahutusliku varjundiga eneseteadlikkust tõstvad ja avardavad koolitused ja töötoad. Erinevaid loovaid tegevusi olen vahemikus 2015-2019 teinud päris põnevate koostööpartneritega, kelle hulka kuuluvad Eesti Kaitsevägi, Rahandusministeerium, Südameapteek, Mercedes Eesti, Bisnode ning lugematu hulk muid suuremaid ja väiksemaid ettevõtteid ja meeleolukaid seltskondi.


Sellele kõigele tagasi vaatamine teeb veel tänagi südame soojaks!

Üks asi viis teiseni, Kristallimaailma pood kasvas ning 2016. aastal kolis Kristallimaailma pood Mustamäe tee 8 asuvatesse ruumidesse ning järgmise aasta alguses laienes samal aadressil oluliselt suuremale pinnale. Peagi kolisin ka Loovuse Ruumi kõrvalhoonesse - Mustamäe tee 6 aadressile.

Vahemikku 2015-2020 jääb veel mitmeid muid põnevaid ettevõtmiseid - helmeste ja käsitöötarvikute e-pood, kleidilaenutus, väike brändiriiete outlet, joogastuudio jpm. Osa neist olid heaks õppetunniks selle kohta, et mõned asjad elus on vaja ära teha lihtsalt selleks, et aru saada mida (või kuidas) Sa teha ei taha või ei tasu!

2019. aasta kevadel kolis Kristallimaailm Vanalinna Aia tänavale ning koolitusruum Mustamäele Laki tänavale. Veel enne, kui uutes ruumides melu hoo sisse sai, juhtus see mis 2019. aasta lõpus juhtus ning seda, millist mõju see kaubanduse ja teenindusega seoud valdkonnale ning väikeettevõtjatele avaldas, ilmselt lähemat selgitamist ei vaja.

2020. aasta oligi minu jaoks lepingute lõpetamise, tagajärgede lappimise, “haavade lakkumise”, eneseusu taastamise, eneseanalüüsi, kohanemise ja uue sihi sättimise aasta. Tegemist oli emotsionaalselt ja materiaalselt “kuluka” kogemusega, mida ma täna tagasi vaadates pean ülimalt oluliseks ja väärtuslikuks õppetunniks.
Nii äriliselt, kui isiklikult. See kogemus viis mind vajaduseni suunata objektiivselt kriitiline pilk enda sisemaailmas toimuva poole, seada kahtluse alla mingid sisse juurdunud käitumismustrid ja toimimisviisid ning õppida veelgi paremini emotsionaalselt keerulistes olukordades toime tulema. See oli ka aeg, kus hakkasin üha enam toetuma sellele, mida olin enda kohta viis aastat varem Human Design süsteemist teada saanud ning tulin tagasi erinevate konfliktilahendamise ja emotsioonide juhtimise tehnikate juurde.

Olin Human Design süsteemiga ise (ja ka emana) katsetanud alates 2015 aastast ning alates 2017. aastast viinud läbi salajast uuringut tegemaks kindlaks, kas see ka teiste puhul paika peab ning kas sellest on võimalik saada ka mingit praktilist kasu. Tahan rõhutada, et tollal oli Human Design alaseid allikaid tuhandeid kordi vähem, kui täna ning tasuta infot liikus ülivähe. Eestikeelset infot tuli tikutulega otsida ning sedagi võis leida vaid ühel kodulehel ülinapis sõnastuses. Igal juhul hakkasin poes ning koolitustel ja konsultatsioonides osalenud klientidele tegema kaarte ning oma teadmisi nendega jagama. Viie aasta vältel sain aru, et mingil täiesti kummalisel kombel on tegemist ülimalt täpse süsteemiga, mille teadmistele on võimalik anda praktiline väljund. Ja nii see teekond algaski!
Päris esimese Human Design baaskoolituse panin kokku enda 8 sõbra jaoks, kelles olin suutnud eelnevatel aastatel juba korraliku huvi tekitada ning kes tahtsid enda ja oma lähedaste kohta rohkem teada saada. Avastasin, et koolituste loomine, koolitusmaterjalide kokku panemine ning teadmiste edastamine osutus nauditavamaks kogemuseks, kui ma arvatagi oskasin.

Mida rohkem ma süsteemiga ise harjutasin ning mida enam seda oma töösse rakendasin, seda enam hakkasin mõistma viise, kuidas seda keerulist ja mahukat süsteemi lihtsate ja nö “söödavate ampsude” haaval edasi anda ning lisada muidu esmapilgul väga esoteerilisena tunduvale õpetusele praktiline mõõde - et sellest tööriistast oleks kasu siin ja praegu, päriselus!

Pika ettevalmistuse ja hoovõtu tulemusel hakkasin 2020 aastal killukesi sellest ka avalikumalt jagama. Tuginedes enda ja juba päris mitmete heade tuttavate ja klientide kogemusele, olin veendunud, et eriti just keerulisel ajal võib Human Design’ist tuletatud praktilistest nippidest ja nõuannetest ning teadlikust enesejuhtimisest eriti palju kasu olla.

Nii sündiski Minu Human Design blogi. Naljakas on mõelda, kuidas mul polnud tollal õrna aimugi, milline teekond mind ees ootab või et huvi selle süsteemi vastu mõne aastaga nõnda suureks kasvada võib. Arvasin, et teadmisi ja kogemusi blogisse kogudes ei pea ma hiljem huvi tundvatele tuttavatele ükshaaval asju selgitama, vaid saan lihtsalt viidata mingile avaldatud postitusele ning optimeerin selliselt aja- ja energiakulu.
Seetõttu ongi tegelikult Minu Human Design lehel ebareaalselt palju tasuta infot - selle lehe loomisel ei olnud minu eesmärk teenida tulu, vaid tõsta teadlikkust. Tulu tuli tegelikult alles palju hiljem ning arvestades seda, kui palju olen ma selle edendamisesse oma aega ja energiat panustanud, ei ole ma siiani päris kindel, kas tegemist on äriliselt tulusa projektiga. Küll aga minu töö loonud märkimisväärse sotsiaalse väärtuse ning puudutanud paljusid.

Kui esimese aasta kirjutasingi postitusi valdavalt sajale jälgijale, kellest enamus olid minu sõbrad või endised Kristallimaailma kliendid, kellele olin killukesi nende kaartidest juba varasemalt jaganud ning sellega süsteemi vastu huvi sütitanud, põrkusin tohutult suure sildistamise, vastupanu ja arvukate hinnangutega ning küsisin korduvalt endalt, et miks ma ometi seda kõige teen (eriti olukordades, kus mul oli laual palju kergemaid, tulusamaid ning oluliselt väiksema aja- ja energiakuluga väljundeid).
Täna võin öelda, et mul on väga hea meel, et ei läinud lihtsama vastupanu teed ning jätkasin vaatamata kõigele!

Lisaks Minu Human Design blogiga alustamisele, avanes mul 2020. aastal võimalus õpetada aasta aega Arte Gümnaasiumis 10-tele klassidele psühholoogiat.

Olin pikalt tahtnud teha tööd teismelistega ning see kogemus andiski mulle võimaluse teatud mõttes naasta kunagi omandatud baasteadmiste juurde ning panustada noorte elutervema minapildi kujundamisesse ning oluliste vägivallatu kommunikatsiooni- ja konfliktilahendamise oskuste arendamisesse.

See oli minu jaoks üks hinge toitvamaid ja tähendusrikkamaid kogemusi, mis muuhulgas aitas mul paremini mõista tänapäeva noorte valukohtasid ja probleeme ning teadvustada, kui aktuaalsed on päriselt eneseteadlikkuse, suhtlemisoskuste, emotsionaalse regulatsiooni ning emotsioonide juhtimisega seotud teemad.

Sel aastal jagasin ka tavapärasest rohkem vägivallatu suhtlemise ja konfliktide rahumeelse lahendamise tehnikaid (eeskätt Draamavaba elu lehel) ning tegin tööd mitmete paaride ja meeskondadega. Just sealt tuli ka inspiratsioon ühendada veelgi enam Human Design süsteemi teiste (“teaduspõhisemate”) mudelite, lähenemiste, teooriate ja tehnikatega, et luua terviklikumaid ja täpsemalt toimivamaid lahendusi. Teatud mõttes sai sealt 2021 aastal alguse ka teine minu jaoks taustal olnud suund, mis on olnud seotud eeskätt konfliktide lahendamise ning koostöö parandamisega.

2020. aastal algas ka Human Design avalike koolituste ja töötubade teekond.
Info levis ning kevadel jõudis minuni kutse teha üks avalik (avatud) Human Design ABC koolitus tollases Ökolas. Kuna üritus osutus üleootuste populaarseks, järgnes sellele juba pikem (tollal 8-osaline) baaskoolitus. Üks asi viis teiseni ning tänu just sellele kogemusele jõudsingi ma mõned kuud hiljem esmakordselt Zoomi - keskkonda, kus olen veetnud viimase 4-5 aasta vältel tuhandeid tunde!

Nende aastate vältel olen loonud üle 30 erineva Human Design süsteemil põhineva koolituse. Paljud nendest koolitustest on inspireerinud ka mitmeid teisi kaasmaalaseid analoogsel viisil oma teadmisi jagama. Pikkadelt koolitustelt on saanud tuule tiibadesse paljud täna Eestis Human Design süsteemiga töötavad spetsialistid.

Natuke uskumatu on mõelda, et viie aasta vältel on erinevatel koolitustel, teekondadel, teema-zoomidel ja väljaõpetes osalenud üle 2000 inimesi. See number on tegelikult veelgi suurem, kui võtta arvesse esinemisi konverentsidel, seminaridel või kõiki jagamisi ja koolitusi, mida olen läbi viinud erinevate meeskondade, kogukondade või teiste inspireerivate kaasmaalaste loodud koolituste raames.

Inimesi, kellega olen saanud nende aastate vältel privaatselt tööd teha, on üle 200.
Paare ja peresid, kellel olen saanud aidata teineteist paremini mõista on tänaseks juba üle 50.
Lähiminevikku jääb ka üle 20 meeskonnakoolituse ning arvukalt ettevõtjaid, kellel olen saanud aidata teadlikumalt loodavat või ümberkujundamist vajavat organisatsiooni (meeskonda) struktureerida. Olen saanud Human Design’i rakendada ka mitmete avatud ja edumeelsete ettevõtjate värbamisprotsessis (kus ametikohale on lähenetud funktsionaalselt ning töötajaid on valitud pigem nende loomuomase potentsiaali ja annete, mitte üksnes minevikukogemuse ja CV põhjal). Suurt väärtust on loonud ka väikestele tiimidele suunatud arengupäevad, mis on aidanud paremini nähtavale tuua erinevate meeskonnaliikmete anded, eripära, alateadlikud varjatud konfliktid ning pakkunud neile võimaluse lisaks iseendale paremini tundma õppida ka neid, kellega kõige enam aega koos veedetakse + ohtralt inspireerivaid võimalusi veelgi edasiviivama ja edukama koostöö tegemiseks.

Human Design süsteemi ja süsteemse lähenemise organisatsioonile (sh meeskonnale) kombineerimine on miski, mis on mind ennast viimastel aastatel väga tugevalt huvitanud ning tänaseks juba ka häid tulemusi näidanud.

2024 aastal avanes mul võimalus jagada nii Human Design alaseid teadmisi, kui ka isiklikke kogemusi päris mitmel füüsilisel ja virtuaalsel laval. Meeldejäävaimad esinemised on minu jaoks kindlasti suvel Tartus toimunud Teadliku Ettevõtluse Konverents naistele ning sügisel Rumeenias Cluj Napoca’s toimunud rahvusvaheline Naisettevõtjate Konverents (tegemist oli minu jaoks ka esimese sellise inglisekeelse ettekande ja töötoaga).
Lisaks oli mul au jagada oma teadmisi ja kogemusi mitmetes podcastides, saadetes ja sündmustel.
Mõned avalikud jagamised leiad SIIT ja sotsiaalmeediast.

Välja toomist on väärt ka Minu Human Design’i podcasti lansseerimine 2024 aasta kevadel eesmärgiga süsteemi praktilist mõõdet veelgi vahetumalt nähtavale tuua ja edendada. Nii podcasti osad, kui ka muud Human Design alased jagamised leiad Youtube'st!

2024 aasta lõppes minu jaoks veel ühe erakordselt märgilise ja olulise sündmusega. Nimelt nägi ilmavalgust raamat, mida olin poolteist aastat kirjutanud, täiendanud ja lihvinud. Kõigi suureks üllatuseks sai “Human Design - Sinu tee vabaduseni” raamatu esimene trükk (2000 eksemplari) läbimüüdud vaid loetud päevadega ning praeguseks on see raamat jõudnud juba üle 3000 eestlase kodudesse.
Nendest numbritest veelgi olulisem oli (ja siiani on) tagasiside, mida olen saanud (ja siiani saan) inimestelt, keda on see raamat puudutanud ja liigutanud ning kelle lähi- või peresuhetesse on see toonud uutlaadi mõistmist.

Tänavu on põhirõhk läinud mitmete digitoodete loomisele, et olulised teadmised jõuaksid ka nendeni, kes on alles Human Design süsteemini jõudmas või kellel pole võimalik koolitustest või konsultatsioonidest osa saada.

Samuti olen tundnud, et kõigi koolituste ja arenguteekondade loomine on minu jaoks originaalne loomeprotsess ning kooslooming osalejatega, seega pole ma kunagi ühtegi koolitust samal moel korrata tahtnud (originaali saad ju ikkagi teha vaid ühe korra). Seetõttu on ka mitmete digiraamatute ja audiokoolituste loomine andnud mulle võimaluse jääda sellise originaalsuse juurde ning vältida nö masinliku tükitöö tegemist.

Üha enam olen oma töös ja lähenemises kombineerinud Human Design’i konstellatsioonidele (sh süsteemsele pereteraapiale ning organisatsioonide ja gruppide arenguteooriatele) omaste põhimõtetega ning toonud palju sisse ka Karpmani Draama kolmnurga mudelist tuletatud tehnikaid vägivallatuks suhtluseks nii töö, kui lähisuhete kontekstis.

Üks minu jaoks olulisemaid ja südamelähedasemaid teemasid on seotud lastele ja noortele toetava arengukeskkonna loomisega. Seega 10-aastasel kogemusel ning mitmeaastasel ettevalmistusel tuginev “Tunne oma last” programm on olnud üks mu 2025 aasta suurimaid projekte. Sinna kõrvale tooksin välja ka põhjaliku Human Design baaskoolituse salvestamise, mis varustas mind muuhulgas ka 130-tunnise stuudiokogemusega.
Kui varasemalt pidasin Zoomi oma mugavustsooniks, siis nüüd olen jõudnud kohta, kus kaameraga lobisemine tundub ka erakordselt lihtsa ja loomulikuna.

Märkasin juba aasta tagasi, et individuaalsete konsultatsioonide kliendid olid valdavalt väikeettevõtjad, kelle eesmärgiks oli ennast paremini tundma õppida, oma eripära nähtavale tuua ning ka ettevõtjana loomulikumalt eristuda. Mida enam ma selliste inspireerivate ja edumeelsete inimestega koostööd tegin, seda enam avastasin, et ainult Human Design’ist toimivate lahenduste leidmiseks ja loomiseks ei piisa ning toon oma töös üha enam sisse süsteemset lähenemist ning toimivaid tehnikaid ja teadmisi muudest valdkondadest, õpetustest ja teooriatest, seega tundus ainuõige asuda asjakohast inspiratsiooni jagama uuel kujul - Loovettevõtluse lehel.

Tegelikult ongi 2025 aasta läbivaks jooneks olnud minu jaoks töö edumeelsete ja arengule suunatud ettevõtjate, organisatsioonide ja meeskondade ning paaride ja peredega ning just neile sobivate lahenduste ja/või arenguplaanide koostamine.

Eriti suurt rõõmu on mulle valmistanud asjaolu, et olen tänavu saanud varasemast rohkem panustada ühisloomingusse ning teha koostööd mitmete inspireerivate inimestega, kelle töö, looming ei jäta mind ükskõikseks ning kelle väärtused ja põhimõtted ühtivad minu omadega!

Lisaks on mul veel mitu inspireerivat ideeseemet, millele loodan veel selle aastanumbri sees elu anda!

Ja nii on ka minu tööalastest ettevõtmistes kehtinud sama põhimõte, et üks asi viib teiseni ning millestki olemasolevast kasvab loomulikult välja midagi uut.

ÜLEVAADE MINU MITMEKÜLGSEST HARIDUSKÄIGUST

Hetkel käsil:

✓ Süsteemsed suguvõsa aspektid paariteraapias, Süsteemsete Lahenduste ja Konsultatsiooni Keskus (al. 2025)

✓ Organisatsiooni konfliktijuhtimine (al. 2023)

2021- 2024
✓ Struktuursed konstellatsioonid, ​Süsteemsete Lahenduste ja Konsultatsiooni Keskus (2023-2024)
​✓ Süsteemne-fenomenoloogiline lähenemine, perekondlikud paigutused ehk perekonstellatsioonid, 
Süsteemsete Lahenduste ja Konsultatsiooni Keskus (2021-2024)
✓ Ärikonstellatsioonid ja organisatsiooni süsteemne areng, 
Süsteemsete Lahenduste ja Konsultatsiooni Keskus (2021-2023)​
✓ Õiguspsühholoogia alused (mikrokraad), Tallinna Ülikool (2022) 
✓ ​Kriisinõustamise AB, Mahena (2022)
✓ Raha paarisuhetes​ (konstellatsiooniseminar), Innermind (2022) 
✓ Tööalane tulevikupilt - karjääriarengu kavandamine, Tartu Ülikool (2022) 
✓ Vaimse tervise esmaabi, Õpetajate Maja (2021)

2015 - 2018
✓ Human Design erinevad online koolitused (2015 - tegelikult tänaseni välja) 
✓ Holistiline treening, Holistika Instituut (2015-2017) 
✓ ​NLP Practitioner, Meta-Profit OÜ (al.  2016)
✓ AOEC Coaching Skills Sertificate programm, Estonian Business School (2016) 
✓ Tiibeti vibroakustiline massaaz (2016) 
✓ Chakra Balancing and Healing Practitioner Course, Natura Training Centre (2016) 
​✓ "Wild Woman Awakening" Malaika naistekursus (2016)
✓ IIKA Keskuse alg-, põhi- ja süvakursus (2015-2016) 
✓ Kogemusnõustajate väljaõpe, Arengukeskuses Avitus (2015) 
✓ Süsteemse pereteraapia baaskoolitus, Eesti Pereteraapia Ühing ( 2015) 
✓ Rahvusvaheline naerujooga juhendajate väljaõpe (2015) 
✓ EFT I ja II taseme väljaõpe (2015) 
✓ Teeta-tervendamise baas- ja edasijõudnute kursused (Theta Healing Advanced Practitioner) (2015) 
✓ Frantsila õieteraapia kursus (2015)
✓ Kristalli-Reiki I astme koolitus, Sisemise Tarkuse Kool Universus (2015)  
✓ Kristalliteraapia I, II ja III astme koolitused, Sisemise Tarkuse Kool Universus (2015) 
✓ Usui Reiki (2015) 
✓ Access Consciousness Bars (2015) 


2012 - 2015
✓ Aksessuaaride disaini ja stilistika kursus, Vassilissa Danaviri Amrita Stuudio ( 2015) 
✓ Rõiva- ja tekstiiliala ressurssikorraldus, Tallinna Tehnikakõrgkool ( 2012 - …)
✓ Stilistika, Mainori Erakõrgkool (2012-2013)


2006 - 2009
✓ Rakenduspsühholoogia spetsialiseerumisega teenindusjuhtimisele, ​Mainori Erakõrgkool (2006-2009) 
✓ Arvukalt erinevaid kinnisvara, klienditeeniduse ja müügiga seotud praktilisi koolitusi (2006-2009) 


1994 - 2006
✓ Sekretäriõpe, Norax koolituskeskus (2004-2006)
✓  Ajakirjanduse lühikursused, TLU Avatud ülikool (2005-2006)
✓ Tapa Gümnaasium (1994-2006)


+ lugematu hulk raamatuid, seminare, veebiloenguid, laagreid, retriite, töötubasid ja muud harivat ning silmaringi avardavat (mille kohta pole formaalset diplomit saanud või mille olen lihtsalt unustanud siia nimekirja lisada).

LÜHIKOKKUVÕTE

Teemad, mis on mulle suurt huvi pakkunud ning kus olen elu vältel märkimisväärse hulga kogemusi, teadmisi ja oskuseid omandanud:

✓ korduvad mustrid, alateadlikud seosed ja seaduspärasused
✓ inimmeele potentsiaal ja keskkonna mõju selle kujunemisele
✓ minapilt, sisekõne, uskumused ja mõttemustrid ning nende mõju valikutele ja otsustele
✓ originaalsus, individuaalsus, loomulikkus ja unikaalsus ning viisid selle väljendamiseks (tuginedes eeskätt Human Design süsteemile)
✓ loominguline eneseväljendus (sh. läbi ettevõtluse vormi) ja eristumine (nö “enda eripäral põhinev aus ja vahetud bränding)
✓ arengule suunatud harmoonilised suhted (eraelus ja töös), mis austavad osapoolte eripära ( sh avatud kommunikatsiooni ja emotsionaalse teadlikkuse roll nendes).
✓ enesereflektsioon, eneseregulatsioon, teadlik enesejuhtimine ja konfliktilahenduse tehnikad.
✓ lapse arengu ja individuaalsuse toetamine vanemana.

Olen õppinud:

✓ rakenduspsühholoogiat spetsialiseerumisega teenindusjuhtimisele, kogemusnõustamist, kriisinõustamist, õiguspsühholoogiat, coachingu oskuseid, neurolingvistilist programmeerimist, äri-, pere- ja struktuurseid konstellatsioone, Human Design süsteemi, Gene Keys-i lähenemist, erinevaid alateadlike mustritega töötamist käsitlevaid lähenemisi jpm.
Mind on huvitanud teaduspõhise ja “alternatiivse” lähenemise kombineerimine, mistõttu olen sügavamalt tundnud huvi erinevate tehnikate ja süsteemide vastu. Täna kasutan oma töös minevikus omandatud teadmisi kombineeritult, “lemmikutena” toon kindlasti välja Human Design’i, Gene Keys lähenemise, konstellatsioonide meetodi ning sellele omase süsteemse lähenemise probleemidele, inimesele, peresüsteemile ja ka ärile või organisatsioonile.

Kõige väärtuslikumad teadmised ja oskused:

✓ olen omandanud mitte-formaalsel viisil ja vajaduspõhiselt - kogemuslikult, läbi isikliku katse-eksituse meetodi, ebaõnnestumiste ning eluliste õppetundide!

Mul on kogemusi:

✓ kinnisvara valdkonnas ja töös inimestega - teeninduses, probleemilahenduses, nõustamises, mentorluses ja koolitamises.
✓ keeruliste ideede ja kontseptsioonide lihtsustamises, sõnastamises ning uudsete ja loovate vaatenurkade või lahenduste leidmises
✓ kirglikust hobist tööalase väljundi loomisega (sh “mitte millestki” millegi tegemisega)
✓ lapse arengu toetamisel lähtudes tema individuaalsusest ja unikaalsusest
✓ ettevõtete ja meeskondade loomise ja teadliku ümberstruktureerimisega.

Viimase 10 aasta jooksul olen:

✓ aidanud tuhandetel inimestel ennast paremini tundma õppida, oma vaadet avardada, tuua nähtavaks alateadlikud seosed ning leida alternatiivne - loomulikum ja paremini toimiv - viis elus (sh töös ja suhetes) edenemiseks.
✓ katsetanud mitmete loominguliste ettevõtmiste ja projektidega (millest on omakorda välja kasvanud midagi uut)
✓ edendanud Eestis Human Design süsteemi ja selle praktilist kasutust eneseavastamisel, suurema mõistmise loomisel erinevate suhetes ja töökeskkonnas ning eneseteostuse vallas.
✓ kirjutanud raamatu ja loonud 30+ erinevat enesearengut toetavat koolitust ja programmi ning mitmed e-raamatud ja audiokoolitused
✓ õpetanud koolinoortele psühholoogiat ja praktilisi suhtlemisoskuseid
✓ esinenud mitmel naistele suunatud ning ettevõtlusega seotud seminaril ja konverentsil, sh Teadliku Ettevõtluse Konverents (2025, Tartus) ja Rahvusvahelisel naisettevõtjate konverentsil Rumeenias (2025, Cluj Napoca)

Saan aidata Sul:

✓ lahendada sisemist või välist konflikti (sh vastuolulisus, mis on seotud sellega, kes Sa oled vs kelleks on Sind kasvatatud)
✓ korrastada Sinu sisemaailmas, elus, suhetes või organisatsioonis toimuvat kaost ning leida sisemises või välises kaoses arenguks ja edasiliikumiseks vajalikud elemendid (mida jätta, mida muuta, millele panustada).
✓ näha ja teadvustada alateadlikke (sh käitumuslikke) mustreid, mis hoiavad Sind korduvates (samalaadsete kannatuste) tsüklites ning pärsivad Su arengut (töös, suhetes või isiklikus heaolus)
✓ avardada oma vaadet ning leida loomingulisi lahendusi keerulisena näivatele probleemidele
✓ õppida ennast paremini tundma ja usaldama (sh teadlikumalt läbi elu navigeerima toetudes just Sinu enda sisemisele kompassile)
✓ õppida tundma ja mõistma oma lapsi, partnerit või kolleege ning leidma nendega ühist keelt
✓ muuta oma kirg tähendusrikkaks ja tulusaks tööalaseks väljundiks (sh võimendada seda, mille poolest Sa loomulikult eristud ehk siis ennast ehedalt brändida)
✓ revideerida lugusid, mida on Sulle sinu enda ja maailma kohta räägitud ning uuendada seda, mis vajab uuendamist, et saaksid enda piiramise ja raamidesse surumise asemel eemaldada “nähtamatu klaaslae” ja asuda uute kõrguste suunas pürgima.
✓ luua teadlikumalt meeskondi, koostöid ning uuendada või arendada ettevõtte sisemisi või väliseid struktruure.

Minu enda Human Design kaart näeb välja nii:

VABAL AJAL NAUDIN:

✓ vaikust ja head muusikat
✓ loodust ning uute sihtkohtade ja riikide avastamist
✓ ilu, kunsti ja põnevaid maitseid
✓ liikumist ( eriti tantsimist)
✓ silmaringi avardamist, lugemist ja uute teadmiste või oskuste omandamist
✓ lähedastega koosveedetud kvaliteetaega
✓ ausaid, vahetuid ja südamlikke vestluseid olulistel teemadel!